Diferencial competitivo mudou, diz diretor
Diferencial competitivo mudou, diz diretor Fragmentado, dinâmico e sustentado por redes de relacionamento. Assim será o mercado de trabalho do futuro – um tipo de ambiente que, aliás, já começa a se delinear no presente.O diagnóstico é do norte-americano Brendan Browne, diretor global de aquisição de talentos do LinkedIn.No futuro, o ritmo das transformações só… Continuar lendo Diferencial competitivo mudou, diz diretor
Diferencial competitivo mudou, diz diretor
Fragmentado, dinâmico e sustentado por redes de relacionamento. Assim será o mercado de trabalho do futuro – um tipo de ambiente que, aliás, já começa a se delinear no presente.
O diagnóstico é do norte-americano Brendan Browne, diretor global de aquisição de talentos do LinkedIn.
No futuro, o ritmo das transformações só deve aumentar. Por isso, avalia Browne, apostar em um network
ing forte e sustentável, inclusive por meio das redes sociais, será cada vez mais necessário para sobreviver à competição daqui para a frente.
Fonte: The Emagazine
