Seja um empreendedor de sucesso
Seja um empreendedor de sucesso Trabalhar em horários flexíveis, colocar ideias em prática, conquistar a estabilidade financeira e equilibrar vida profissional e pessoal são alguns dos atrativos de quem deseja criar o próprio negócio.Contudo, o grande x da questão está entre o sonho de abrir o próprio negócio e o efetivo sucesso profissional. Neste espaço,… Continuar lendo Seja um empreendedor de sucesso
Seja um empreendedor de sucesso
Trabalhar em horários flexíveis, colocar ideias em prática, conquistar a estabilidade financeira e equilibrar vida profissional e pessoal são alguns dos atrativos de quem deseja criar o próprio negócio.
Contudo, o grande x da questão está entre o sonho de abrir o próprio negócio e o efetivo sucesso profissional. Neste espaço, existem questões que precisam ser consideradas para que todo o investimento (financeiro e intelectual) valha a pena. Veja características indispensáveis relacionadas à postura do empreendedor.
– Ação. O empreendedor de sucesso não pode ficar de braços cruzados esperando que soluções caiam do céu. É preciso agir. A iniciativa deve ser uma característica nata deste profissional.
– Acreditar. Neste caminho, existirão momentos em que ninguém, ou quase ninguém, botarão fé no seu projeto. Sendo assim, é preciso perseverar no que se acredita, sem deixar de lado o bom sendo e considerações de empreendedores mais experientes.
– Conhecimento. O setor em que se deseja investir deve ser de domínio do empreendedor. Mais do que isso, é preciso ter paixão pelo que se pretende fazer e buscar sempre mais conhecimento para se destacar e sair na frente.
– Planejamento. Uma grande ideia só pode sair do papel e se manter sustentável com planejamento. E, quando falamos do início de qualquer empreendimento, não há dinheiro, tempo e energia a se perder, não é mesmo?
– Liderança. O sucesso do empreendedor dependerá também de quem estiver com ele durante todo o caminho. Por isso, é preciso ser mais do que um profissional de negócios e desenvolver características como líder, motivador, ouvinte e gestor de pessoas.
